Руководитель отдела продаж

Привет!
Мы — молодая IT-компания, которая создает реальные решения для автоматизации бизнеса. Наши продукты делают работу предпринимателей проще, а их прибыль — выше. Сейчас мы в активной фазе роста и ищем Руководителя отдела продаж, который построит продажи с нуля и приведет команду к серьезным результатам.

Что предстоит делать?

• Создать отдел продаж "под ключ": от найма менеджеров до их обучения и мотивации.
• Разработать стратегию продаж: воронки, скрипты, CRM, аналитика — все, что нужно для масштабирования.
• Лично включаться в продажи: показывать команде, как работать с клиентами, и закрывать сделки.
• Анализировать и улучшать: следить за метриками, тестировать гипотезы, увеличивать конверсию.

Кого мы ищем?

• Играющий тренер — Вы умеете продавать лично и учить других (опыт руководства в B2B от 2+ лет).
• IT-энтузиаст – вам интересны автоматизация, 1С и цифровые решения для бизнеса.
• Результатчик – видите KPI не как "цифры", а как реальные деньги для себя и компании.
• Лидер – умеете мотивировать, а не просто ставить задачи.
• Рассмотрим и опытных менеджеров (3+ года в B2B), готовых вырасти до РОПа!
• Знание 1С приветствуется.

Что мы предлагаем?

• Зарплата: оклад + KPI + % от продаж (никаких задержек — выплаты 2 раза в месяц).
• Оформление: официальное (или гибкие формы по договоренности).
• Продукт, который продается: решения, в которые верим сами.
• Свободу действий: Ваши идеи будут услышаны на самом верху – у нас нет "вертикального администрирования".
• Комфортный офис в центре (Ипподромская, рядом с «Атриумом» — есть парковка).
• Подарки и бонусы: дни рождения, праздники, поддержка инициатив.

Как откликнуться?

Готовы построить отдел продаж в перспективной IT-компании? Присылайте резюме или звоните — обсудим детали!

Почему стоит присоединиться?

• Продукт с ценностью — не надо «впаривать», клиенты сами видят пользу.
• Реальные перспективы роста — компания масштабируется, и ваш доход тоже.

P.S. Если вы менеджер по продажам с амбициями — пишите! Рассмотрим кандидатов на рост до руководящей позиции.