Менеджер (специалист) по обучению персонала

В связи с развитием и расширением Типография приглашает кандидатов на новую должность: Менеджер (специалист) по обучению персонала

Обязанности:

• Разработка и проведение программ обучения для сотрудников;
• Организация и проведение адаптационного обучения для новичков;
• Участие в проведении оценочных мероприятий для сотрудников;
• Формирование планов индивидуального развития и контроль их выполнения;
• Обучение сотрудников работе в специализированных программах и внутренних сервисах;
• Разработка электронных курсов в специализированных программах, а также тестов на проверку знаний;
• Проведение обучающих занятий (курсы, мастер-классы, тренинги или семинары), в том числе и в дистанционном формате;
• Проектирование учебных программ;
• Участие в процессе внедрения новых/или актуализированных практик в области дистанционного/электронного обучения и оценки знаний персонала.

Требования:

• Высокий уровень экспертизы в управлении групповой динамикой и организации обучающих мероприятий;
• Опыт создания электронных курсов;
• Навыки написания сценариев электронных курсов и разработки тестов;
• Навыки верстки в авторских средствах разработки электронных курсов, знание основ использования ИИ в работе;
• Навыки переработки текстов разной тематики в простую и понятную речь Умение четко формулировать мысли устно и письменно;
• MS Office, Power Point, ISpring (желательно), Битрикс.

Условия:

• График 5/2;
• Своевременная и конкурентоспособная заработная плата;
• Оформление по ТК РФ;
• ДМС;
• Современный офис в 10 минутах от ст. м. Московские ворота.

Мы всегда рады кандидатам, способным привнести в компанию новые мысли, идеи, готовым стать частью команды.

Ждём Вас в нашем коллективе!