Менеджер по бережливому производству / LEAN manager

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Логика молока
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
2-я Тихорецкая улица 39
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В этой роли ты будешь:

  • Частью экспертного сообщества, изучать и внедрять лучшие практики компании;
  • Лидировать внедрение системы операционного совершенства на заводе;
  • Управлять планом проекта и планом коммуникации по проводимым изменениям;
  • Обеспечивать полное соответствие инструментов операционного совершенства на заводе централизованным методам и подходам;
  • Координировать деятельность Управляющего комитета, команд участков и владельцев инструментов операционного совершенства на заводе;
  • Развивать команду: обучать сотрудников, проводить воркшопы и стратегические сессии; через обучение и практику повышать производительность завода;
  • Анализировать и улучшать: разбирать показатели участков и процессов (KPI), находить узкие места, формировать и вести план улучшений, отслеживать эффект по ключевым метрикам;
  • Влияние на людей и результаты: видеть, как изменения развивают сотрудников и улучшают бизнес‑результаты.

Мы ищем именно тебя, если ты:

  • Умеешь работать в команде на общий результат и вести изменения;
  • Готов строить новую культуру, в которой мы станем самой эффективной операционной функцией;
  • Есть опыт управления проектами по выстраиванию и оптимизации процессов на производстве;
  • Проводил обучение: тренинги, стратсессии, воркшопы; умеешь фасилитировать дискуссии;
  • Имеешь опыт внедрения системы управления предприятием на базе бережливого производства (IWS, LEAN, TPM, TQM, 6Sigma) не менее 3х лет;
  • Владеешь базовой статистикой для анализа процесса и принятия решений;
  • Можешь эффективно выстраивать коммуникацию и кросс-функциональное взаимодействие, управлять стейкхолдерами, работать с сопротивлением;
  • Знаешь как работает FMCG производство и цепь поставок.

Мы предлагаем:

  • Интересные и амбициозные задачи, свойственные лидеру категории молочных продуктов
  • Поддерживающая и развивающая корпоративная культура
  • Конкурентная заработная плата, (годовой бонус по результатам выполнения индивидуальных целей)
  • Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; подписка на электронную библиотеку МИФ; возможность карьерных консультаций и консультаций с сертифицированными коучами
  • Забота о здоровье: программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы, страхование жизни, льготное страхование близких
  • Профессиональная команда, возможности для кросс-функционального взаимодействия и участия в крупных проектах
  • Возможности для карьерного роста, ведь мы нацелены на развитие сотрудников
  • Рело-пакет для иногородних кандидатов: оплата аренды в рамках лимита, услуг агентства, билеты для сотрудника и семьи.