IT менеджер / Менеджер по управлению изменениями

Дата размещения вакансии: 02.02.2026
Работодатель: Т1
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 12
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Обработка поступающих обращений и документов.
  • Осуществление коммуникаций с заказчиками и смежными подразделениями.
  • Управление изменениями: оценка рисков, постановка задачи, документирование, согласование, контроль реализации.
  • Управление проблемами и авариями в ЗО Команды.
  • Контроль процессов управления инцидентами и обращениями.
  • Контроль соблюдения SLA.
  • Выявление, оценка и снижение рисков надежности и безопасности ИТ-инфраструктуры в зоне ответственности Команды.
  • Разработка мер по увеличению эффективности работы Команды, и улучшения качества сервисов Команды.
  • Разработка инструкций, рассылок, участие в разработке внутренних регламентов, подготовка отчетов.
  • Ведение бэклога Команды, ведение внутренней базы знаний.

Требования:

  • Знание ITSM и опыт работы в рамках сервисной модели управления в ИТ.

  • Широкие технические знания и навыки по всему спектру ИТ.

  • Понимание принципов построения ИТ-инфраструктуры и сетей.

  • Опыт реализации проектов в сфере ИТ, управления изменениями.

  • Знание принципов работы систем централизованного конфигурирования Saltstack/Ansible/SCCM.

  • Проактивность, коммуникабельность, умение работать с большим объемом задач и информации, навыки организатора, умение договариваться с коллегами и партнерами.

  • Высшее техническое образование.

  • Опыт работы в сфере ИТ от 4-х лет.

  • В качестве преимущества рассматриваются опыт работы в крупных компаниях, навыки администрирования Linux (желательно Astra Linux) и Windows, знание Bash/ PowerShell/Python.

Предлагаем Вам:

  • официальное трудоустройство в штат аккредитованной IT компании;
  • оборудование для работы и корпоративную мобильная связь;
  • расширенный соц.пакет: ДМС, компенсация фитнеса, скидки от партнеров;
  • корпоративная база знаний: курсы, онлайн библиотека, тренинги и митапы для развития hard и soft skills;
  • современная корпоративная культура, в которой жизнь течет нон-стоп.