Команда продуктов направления Отчетность занимается развитием сервисов для бухгалтерии. Сейчас продукты находятся на этапе зрелости. Мы активно выходим на новые сбытовые сегменты, запускаем новые форматы продвижения, улучшаем систему коммуникаций и поддерживаем высокий уровень лояльности наших клиентов.
Мы ищем надежного партнера в команду, который готов взять на себя управление командой аналитиков и помогать формировать будущее направления Отчетности, ощутимо влиять на бизнес-результаты.
Чем предстоит заниматься
- Управлять аналитикой продукта как системой
-
Выстраивать управление опытной командой аналитики: декомпозиция стратегических треков бизнеса, внедрение подходов к управлению бэклогом и создание карт развития аналитиков команды, достижение KPI-метрик команды.
-
Формировать, развивать и следить за ключевыми метриками продукта
-
Находить факторы, которые влияют на рост показателей, и предлагать точки развития
-
Создавать дашборды и вести отчетность
-
Использовать инструменты, которые помогают управлять продуктом и находить проблемы раньше, чем о них узнает бизнес
-
Работать вместе с продактами и бизнесом, помогать принимать решения на основе данных
- Автоматизировать рутину
Для нас важно:
- Опыт управления командой аналитики от 2х лет
- Умение договариваться на любом уровне
- Владение математикой и статистикой
- Глубокие знания SQL и Python, владение BI системами
- Умение проводить исследования и видеть за данными практический смысл и выявлять причины
- Понимание, что любая аналитика должна быть привязана к бизнес-результатам
Мы предлагаем
-
Работу над продуктом с обширной и активной пользовательской базой.
-
Прямую коммуникацию с руководителями продуктов. Вы сможете влиять на изменения в сервисах и видеть результаты своей работы
-
Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата.
-
Базу, от которой можно оттолкнуться. У нас уже есть классные продукты, проверенные инструменты и эксперты. Ваша задача — найти новые подходы, чтобы масштабировать наше влияние в этом сегменте.
-
Живое профессиональное комьюнити. В нашей функциональной зоне 160+ аналитиков. Мы проводим внутренние митапы, обмениваемся опытом, вдохновляем и поддерживаем друг друга на пути к общим целям.
-
Поддержку и адаптацию. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.
-
Отлаженные процессы. У нас распределенная команда, поэтому есть всё необходимое для работы: удаленное рабочее место, сервисы и компенсация расходов на интернет.
-
Ежегодное перформанс-ревью и понятный трек развития по матрице компетенций.
