HR-менеджер/Делопроизводитель

Обязанности

•  Подбор и адаптация персонала;
•  Кадровое делопроизводство и документооборот;
•  Частичное выполнение функций офис-менеджера.

Требования

•  Высшее образование;
•  Опыт работы специалистом по кадрам от 3 лет;
•  Знание трудового законодательства РФ и правил ведения кадровой документации;
•  Уверенное владение ПК (MS Office, 1С:Зарплата и Управление Персоналом, HRсистемы).

Условия

•  Оформление по ТК РФ;
•  Своевременные выплаты ЗП 2 раза в месяц;
•  График работы 5/2.