Менеджер по персоналу

Что нужно делать:

• Участвовать в процессе формировании команды;
• Заниматься адаптацией новых сотрудников;
• Сбор обратной связи от сотрудников;
• Участие в разработке системы и инструментов адаптации сотрудников;

Какие качества и навыки важны для нас:

• Грамотная речь;
• Ответственность;
• Самостоятельность;
• Коммуникабельность;
• Знание современных методик подбора и адаптации;
• Знание офисных программ (Excel, СRM и тд.);

Мы предлагаем:

• Конкурентная заработная плата - оклад от 80 000 руб. + премия;
• Регулярное обучение, программа адаптации и введения в должность, участие в конференциях;
• График работы – 5\2 с 10:00-18:00;
• Интересные и разноплановые задачи;
• Комфортный офис в 5 минутах пешей доступности от м. Московские ворота.