Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Оформление, прием‚ перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством;
• Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу;
• Полное ведение кадрового делопроизводства: приём, перевод, увольнение сотрудников, оформление договоров, приказов, дополнительных соглашений.
• Поиск кандидатов для закрытия вакансий,
• Подготовка и размещение вакансий (интернет, СМИ), телефонное интервью,
• Воинский учет,
• Ведение личных дел, карточек Т-2, журналов регистраций, штатного расписания, трудовых книжек (бумажных и электронных),
• Ведение табелей учета рабочего времени.
• Ведение кадрового учета в 1С:Кадры/1С:ЗУП 8.3

Требования:

• Знание трудового законодательства,

• Знание программ 1С:8.3 БУХ, 1С:ЗУП, MS word, excel - обязательно,

• Знание кадрового делопроизводства,

• Ответственность, организованность

• Опыт подбора персонала (преимущественно производственный персонал); приветствуется опыт работы с персоналом в производственных компаниях,

• Знание актуальных изменений 2026г.: новый классификатор профессий ОК 016-2025, требования к электронным трудовым книжкам.

• Коммуникабельность, ответственность.

Условия:

• Официальное трудоустройство,
• График работы: 5/2 с 8:00 до 17:00, обеденный перерыв с 12:00 до 13:00