Менеджер по персоналу

ВАШИ ОСНОВНЫЕ ВАКАНСИИ:

• Ведение КДП в полном объеме на штат сотрудников 100 человек (приемы, увольнения, переводы, личные дела, ведение трудовых книжек и т.д.);
• Заполнение сведений о воинском учете;

• Ведение табеля учета рабочего времени;

• Отчетность (СФР, ЦЗН, статистика);

• Участие в анализе и разработке ЛНА;

• Участие в различных проектах HR команды;

• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:

• Высшее образование (психология, управление персоналом, педагогика, экономика);

• Опыт работы специалистом/менеджером по персоналу от 3х лет (ведение КДП в полном объеме, учет рабочего времени (табелирование);

• Уверенные знания трудового законодательства и кадрового делопроизводства;

• Желание развиваться вместе с командной и самостоятельно;

• Уверенный пользователь ПК;

• Умение работать в 1С ЗУП;

• Опыт разработки локально нормативных актов.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ВАМ:

• Бессрочный трудовой договор и оформление с первого дня;
• Работа в стабильной компании, с многолетней историей;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с достойной и своевременной выплатой заработной платы 2 раза в месяц;
• График работы 5/2, комфортный и современный офис;
• Премии за эффективную работу и достижение результатов, премии к профессиональным и государственным праздникам;