Product Lead в сегмент неризедентов

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: Т-Банк
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Замоскворецкая линия метро Белорусская
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

С 2021 года мы развиваем сегмент нерезидентов — клиентов, которые приехали в Россию из других стран и пользуются нашими продуктами. Это карты, счета, переводы, связь, инвестиции, кредитные продукты, продукты для бизнеса и другие платформы.

Наше направление состоит из набора платформ и команд, которые работают с нерезидентами по всей продуктовой линейке. Задача команды — делать инициативы управляемыми и прибыльными.

Обязанности:

  • Формировать и развивать стратегию сегмента, вести ключевые проекты;
  • Выстроить работу со всеми бизнес-линиями, которые создают продукты для иностранцев;
  • Управлять и приоритизировать задачи команд, которые специализируются на работе с сегментом;
  • Много общаться, договариваться, питчить решения, продавать сегмент и его приоритеты в компании.

Требования:

  • У вас есть опыт управления продуктовыми командами от 3 лет: в ИТ, банке, финтехе, e-commerce, международных продуктах;
  • Есть опыт работы с данными, построения моделей, когортного и ROI-анализа, A/B-тестирования;
  • Умеете работать с юнит-экономикой продуктов, PnL, NPV, каналами и воронкой привлечения;
  • Умеете доносить сложное простым языком, аргументировать свои решения.

Мы предлагаем:

  • Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и data-driven-, informed-, inspired-подходы к принятию решений;
  • Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям;
  • Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен best practices;
  • Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр;
  • Гибридный график и офис у метро «Белорусская», в котором есть все что нужно: Т-Клиника, салон красоты, фитнес-зоны, комнаты для сна и медитации. Если захочется поработать на свежем воздухе — терраса с панорамным видом;
  • Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании;
  • ДМС со стоматологией, включая чекапы, компенсацию покупки лекарств и льготные условия страхования для близких. Еще — страховка от несчастных случаев и болезней;
  • Рост по карьерному треку: проходите курсы по софт- и хард-скиллам, развивайтесь с поддержкой ментора и повышайте уровень с матрицей компетенций и регулярным ревью;
  • Сильное комьюнити. Вы будете работать с экспертами в своей области, сможете делиться знаниями и выступать на конференциях, посещать митапы и писать статьи;
  • Онлайн-консультации с психологами, юристами, специалистами по финансам и здоровому образу жизни;
  • Компенсацию затрат на спортивные абонементы, приложение Т-Спорта для онлайн-занятий и командные тренировки с коллегами;
  • Завтраки и обеды в Т-Кафе. В офисе есть ресторан и кофейни, на каждом этаже — кухня, где можно перекусить;
  • 3 дополнительных дня к отпуску — можно использовать для отдыха или получить компенсацию;
  • Специальные тарифы на продукты Т-Банка и широкую программу скидок от партнеров;
  • Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.