Секретарь руководителя в г. Петергоф

Дата размещения вакансии: 05.02.2026
Работодатель: ПетербургГаз
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Прогонная улица 29
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «ПетербургГаз» обеспечивает комплексное обслуживание газовых сетей по всему Санкт-Петербургу и ближайшим пригородам. Мы предлагаем работу в нашей команде профессионалов.

ОБЯЗАННОСТИ:

  • выполнение обязанностей секретаря руководителя (работа в приёмной);

  • ведение документооборота;

  • первичная обработка внутренней, входящей и исходящей корреспонденции;

  • организация текущего и архивного хранения документов компании;

  • работа в 1С: Предприятие 8 КОРП;

  • составление писем, служебных записок, распоряжений.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • образование не ниже среднего профессионального;

  • опыт работы желателен;

  • знание программ: 1С, МS Office (преимущественно Word, Excel), Microsoft Outlook;
  • ответственность, пунктуальность.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • работу в крупной и стабильной компании с полным соблюдением ТК РФ;
  • среднемесячный доход до 63 000 руб. (до вычета налогов);
  • ежегодную индексацию заработной платы;
  • график работы: 5-ти дневная рабочая неделя: пн-чт с 9.00 до 18.00; пт с 9.00 до 16.45;
  • место работы: г. Петергоф, ул. Прогонная, 29.

ОСНОВНЫЕ И ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ:

  • квартальные премии;
  • премии к праздникам;
  • надбавки за стаж работы в компании;
  • выплата материальной помощи к отпуску.

КАРЬЕРА:

  • возможность обучаться за счет средств компании: повышение квалификации;
  • участие в программе по формированию кадрового резерва;
  • профессиональный и карьерный рост.

ЗДОРОВЬЕ И ДОСУГ:

  • компенсация затрат на приобретение путевки в санаторий до 15 000 руб.;
  • компенсация затрат на приобретение путевки в детский лагерь до 10 000 руб. или предоставление путевки в детский лагерь на каникулярное время (стоимость до 81 900 руб.);
  • детские подарки на 1 сентября;
  • добровольное медицинское страхование;
  • страхование от несчастных случаев и болезней;
  • регулярное профилактическое медицинское обследование;
  • оплачиваемые больничные;
  • дополнительное пенсионное обеспечение;
  • действующая профсоюзная организация (выплата материальной помощи для членов профсоюза до 45 000 руб., участие в экскурсиях, оплата занятий детей сотрудников в кружках и секциях до 50 000 руб. за учебный год) .