Ведущий инженер Группы технического сопровождения

Обязанности:

- обеспечение бесперебойной работы локальной вычислительной сети, оборудования связи, вычислительной и оргтехники Общества.

- настройка рабочих станций и периферийного оборудования.

-настройка прав доступа и контроль использование сетевых ресурсов, регистрация пользователей домена и почтового сервиса, назначение идентификаторов и паролей.

-техническое сопровождение компьютерного оборудования, оргтехники и оборудования связи.

- консультирование пользователей по работе с компьютерным оборудованием, оргтехникой, оборудованием связи и пользовательским ПО.

- взаимодействие с поставщиками оборудования и контроль своевременной поставки в структурные подразделения Общества необходимой компьютерной, копировально-множительной, оборудованием связи и другой техники по направлению деятельности отдела ИТ.

- участие в процессах внедрения, сопровождения и развития ИТ-инфраструктуры.

Требования:

1. Высшее образование (техническое).

2. Hard-skills (профессиональные навыки):

- знание технико-эксплуатационные характеристик, конструктивных особенностей, назначения и режимов работы оборудования, правил его технической эксплуатации;

- знание сетевых протоколов и основы построения вычислительных сетей;

- знание принципов построения информационных систем и систем связи.

- опыт работы по настройке и техническому сопровождению компьютерного оборудования, оргтехники и оборудования связи.

- опыт работы по настройке ОС семейства Windows, Linux (RedOS) и пользовательского ПО (преимущественно офисного ПО).

3. Навыки работы с ПК:

- Информационные технологии,

- Настройка ПО,

- Настройка ПК,

- Работа с оргтехникой,

- Windows 10

- RedOS

4. Soft-skills (личностные качества):

- умение работать в команде;

- ответственность;

- коммуникабельность.

Условия:

Вакансия открыта в ООО "Газпром газораспределение Сибирь" (г. Томск)

Компания является газораспределительной организацией на территории Сибирского Федерального округа, дочернее Общество ООО "Газпром межрегионгаз".

• работа в стабильной крупной компании;

• официальное оформление в соответствии с ТК РФ;

• социальный пакет, дополнительные отпуска, стимулирующая выплата к отпуску, единовременные выплаты (в связи с юбилейными датами, к праздничным дням и т.д.);

• профессиональное развитие и самореализация;

• профессиональный коллектив.