Руководитель команды заботы в Долгосрочную аренду

Дата размещения вакансии: 06.02.2026
Работодатель: Домклик
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Кутузовский проспект 32к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Домклик — единственный в России продукт, обеспечивающий полный цикл операций с недвижимостью. Доступен на всех популярных платформах (Web, iOS, Android). Решаем любые вопросы с недвижимостью, делая сложное простым, с заботой о каждом клиенте. Мы ищем единомышленников, чтобы вместе помогать людям исполнять мечту о собственном жилье.

Проект:

Наша команда занимается автоматизацией и упрощением ипотеки в Сбербанке. Уже сейчас вся ипотека Сбера выдается через наши сервисы.

Сейчас мы в поиске руководителя команды заботы в кластер долгосрочной аренды

Чем предстоит заниматься:

  • Управление командой специалистов по сопровождению клиентов
  • Создание эффективных процессов обслуживания и урегулирования страховых событий
  • Настройка работы по пролонгации договоров для снижения оттока
  • Управление процессом модерации объявлений на витрине
  • Запуск системы регулярного сбора и анализа обратной связи от клиентов (CSAT)
  • Оптимизация операционных бизнес-процессов
  • Тестирование новых гипотез в сжатые сроки при ограниченных ресурсах

Мы ожидаем:

  • Опыт работы в клиентской поддержке/службе заботы/контроле качества (от 3 лет)
  • Знание принципов клиентского обслуживания, стандартов COPC
  • Успешное управлении проектами по удержанию клиентов
  • Опыт запуска и ведения исследований клиентской удовлетворенности
  • Ответственность, нацеленность на результат

Мы предлагаем:

  • Работу в аккредитованной IT компании
  • Конкурентную заработную плату
  • Полис ДМС с первого месяца работы
  • Современную технику для работы
  • Корпоративный университет, онлайн-курсы для повышения квалификации, конференции, митапы
  • Фитнес-зал в здании офиса
  • Льготную программу ипотеки для сотрудников
  • Комфортный офис класса А в 5 минутах от станции метро и МЦК Кутузовская
  • Гибкое начало рабочего дня и возможность работать в гибридном формате

#backoffice #office