Руководитель отдела внедрения и сопровождения витрин данных

Приглашаем в команду Руководителя отдела внедрения и сопровождения витрин данных на проекты внедрения, сопровождения и развития витрин данных федеральных и региональных ведомств.

Технический стек: СУБД: PostgreSQL / Oracle / MS SQL, MPP: ClickHouse, Greenplum, Vertica, ETL/ELT: Airflow, Informatica, Pentaho, dbt, BI: Power BI, Qlik, Tableau.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение стабильной эксплуатации витрин данных в рамках государственных проектов;
• Управление сопровождением и развитием витрин данных через внешнего подрядчика;
• Контроль SLA при сопровождении витрин данных;
• Взаимодействие с Заказчиком по вопросам эксплуатации, изменений и инцидентов;
• Постановка задач подрядчику, контроль сроков и качества выполнения работ, приёмка результатов;
• Участие во внедрении и развитии новых витрин данных, приёмка их в промышленную эксплуатацию;
• Формирование и развитие внутренней команды сопровождения и внедрения витрин данных;
• Участие в разработке и внедрении регламентов эксплуатации, сопровождения и развитии витрин данных.

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в ИТ — от 7 лет, опыт в роли руководителя направления / команды либо старшего тимлида / delivery manager от 2-х лет;
• Опыт работы в крупных корпоративных или государственных проектах;
• Опыт работы с витринами данных и аналитическими системами (понимание принципов работы витрин данных, DWH, BI);
• Опыт взаимодействия с подрядчиками: постановка задач, контроль сроков, приёмка работ;
• Опыт эксплуатации: участие в разборе инцидентов, работа с SLA и регламентами; (формально или фактически), формализация требований к доработкам и постановка задач на разработку;
• Опыт взаимодействия с Заказчиком на уровне согласования сроков, объяснения проблем и управления ожиданиями.

Будет плюсом:

• Опыт работы со СМЭВ и интеграциями между государственными системами;
• Опыт формирования команды с нуля и её развития, опыт построения и описания процессов.

Мы предлагаем:

• Работу в аккредитованной ИТ-компании с официальным трудоустройством по ТК РФ;
• Дистанционный формат работы;
• Корпоративную технику для комфортной работы;
• ДМС после испытательного срока с возможностью страхования детей и родственников;
• Участие в корпоративных мероприятиях и праздниках в кругу профессионалов, где ценят вклад каждого;
• Реферальную программу с вознаграждением за рекомендации друзей в нашу команду;
• Оплату посещения профильных конференций и курсов, поддержку в подготовке к публичным выступлениям и написанию статей на Хабр.