Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Массовый подбор персонала на открытые вакансии.
• Кадровое делопроизводство
• Выдача форменной одежды.

Требования:

• Опыт работы от 1 года;
• опыт работы в подборе персонала.
• Ответственность и дисциплинированность.

Условия:

• Оформление по трудовой книжке.
• Выплаты 2 раза в месяц на карту.
• Пятидневная рабочая неделя.