Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы — активно растущая строительная компания, которая реализует проекты в сфере коммерческой и жилой недвижимости. Мы строим не только объекты, но и сильную команду. Мы создаем среду для роста и ценим вклад каждого.

Обязанности:

• Полное ведение кадрового делопроизводства в соответствии с требованиями законодательства (приказы по личному составу, по основной деятельности, отпуска, табель учета рабочего времени, миграционный учет, командировки, архив).
• Ведение, учёт и хранение трудовых книжек (включая электронные).
• Штатное расписание и оргструктура: ведение и актуализация ШР, новые должности и коды, изменение структуры, отражение в 1С ЗУП.
• Взаимодействие с профильным подразделением по охране труда (журналы, инструктажи).
• Подготовка и поддержание в актуальном состоянии локальных нормативных актов, приказов, положений.
• Разработка и внедрение внутренних регламентов Компании( должностные инструкции, корпоративная культура и т.д).
• Отчётность: ЕФС‑1, воинский учёт.

Требования:

• Опыт работы в должности менеджера по кадрам / инспектора по кадрам от 3 лет.
• Уверенные навыки работы в «1С:ЗУП» и MS Office (Excel, Word).
• Высокая внимательность к деталям, исполнительность, организованность и ответственность за результат.
• Опыт работы в строительной сфере как преимущество.

Условия:

• Оформление по ТК РФ.
• График работы 5/2 с 9:00 - 18:00.
• Конкурентная заработная плата (оклад + мотивация).
• Работа в уютном бизнес-центре, рядом с метро.

Ждём Ваших откликов!