Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

Должностные обязанности:

• Осуществлять поиск кандидатов согласно утвержденному ежемесячному плану.
• Проводить первичное собеседование с целью первичной оценки квалификации кандидатов.
• Вести отчетность в системе CRM.

Требования:

Опыт работы 1-3 года

Условия:

График работы 5/2. Возможен удаленный формат работы по договоренности