от 113970 RUR
Санкт-Петербург
улица Маршала Казакова 23к2с15
улица Маршала Казакова 23к2с15
От 1 года до 3 лет
Обязанности:
- Оперативное обслуживание оборудования подстанции с обеспечением установленного режима по напряжению, нагрузке, температуре и другим параметрам;
- Производство оперативных переключений в распределительных устройствах, в схеме собственных нужд, в том числе при ликвидации технологических нарушений и отклонений от нормального режима работы оборудования;
- Подготовка рабочих мест, допуск бригад к работе и приемка рабочих мест при производстве работ на подстанции.
Требования:
- Высшее образование (электротехнические, энергетические специальности), при других специальностях: курсы переподготовки в области электроэнергетики;
- Опыт оперативной работы на ПС;
- 4 группа допуска по электробезопасности до и свыше 1000 В.
Условия:
- Стабильная официальная заработная плата;
- Повысим заработную плату до 15% за стаж в энергетике;
- Сменный рабочий график: день, ночь, отсыпной, выходной;
- Льготы и гарантии согласно ТК РФ;
- Материальная помощь к ежегодному отпуску;
- Повышение квалификации по профилю работы;
- Предоставление возможности обучения;
- Медицинская страховка с первого месяца работы (ДМС со стоматологией), страхование от несчастных случаев и болезней;
- Частичная компенсация затрат на приобретение спортивных абонементов, путёвок в детские лагеря и на санаторно-курортное лечение для работника и членов его семьи;
- Выплаты при рождении ребенка, при регистрации брака;
- Выплата материальной помощи для многодетных семей и детей инвалидов;
- Вознаграждение работникам, удостоенным наград;
- Новогодние подарки детям сотрудников;
- Ежегодная индексация заработной платы;
- Программы улучшения жилищных условий;
- Дополнительные выплаты за каждого приведенного в компанию друга;
- Возможность посещения спортивного зала для занятий футболом и волейболом;
- Участие в спортивных и корпоративных мероприятиях;
- Серьезное отношение к безопасности труда. Обеспечиваем спецодеждой на 100%, медицинские осмотры за счет работодателя.