Экономист-сметчик (СДО)

Компания занимается строительством складских комплексов

Обязанности:

• Разработка договоров и дополнительных соглашений, согласование условий с контрагентами, финансовым, бухгалтерским и юридическим отделами.

• Ведение реестра договоров и контроль исполнения договорных обязательств.

• Формирование и контроль графиков платежей по заключенным договорам.

• Приемка выполненных работ в части проверки оформления и соответствия условиям договоров.

• Проверка форм КС-2, КС-3, подготовка накопительных ведомостей.

• Ведение деловой переписки с контрагентами, учет входящей и исходящей корреспонденции.

• Подготовка документов для претензионной работы.

• Ведение документооборота сметно-договорного отдела.

• Подготовка писем по гарантийным обязательствам при выявлении дефектов.

• Формирование и ведение сводных ведомостей по гарантийным удержаниям и срокам подписания актов.

• Организация согласования платежей и контроль их соответствия утвержденному бюджету.

• Составление сметных расчетов в коммерческих расценках.

• Участие в подготовке тендерной документации.

• Анализ предложений подрядчиков и приведение их к сопоставимому виду.

• Выполнение иных задач в рамках компетенции по поручению руководителя.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, строительное или смежное).

• Опыт работы экономистом-сметчиком или в СДО от 2 лет.

• Знание договорной работы в строительстве.

• Опыт проверки КС-2, КС-3, ведения накопительных ведомостей.

• Понимание бюджетирования и контроля платежей.

• Навыки составления смет в коммерческих расценках.

• Уверенный пользователь Excel и профильных программ (сметные программы — как преимущество).

• Внимательность к деталям, системность, умение работать с большим объемом документов.

Условия:

• Работа в стабильной строительной компании (строительство складских комплексов).

• Оформление по ТК.

• График работы: 5/2, полный рабочий день.

• Формат: 100% офис.

• Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования).

• Возможность профессионального роста внутри компании.