Помощник hr-директора

Дата размещения вакансии: 10.02.2026
Работодатель: Рутерминал
Уровень зарплаты:
от 80000 до 100000 RUR
Город:
Москва
Алтуфьевское шоссе 37с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Помощник hr-директора

Можно с небольшим опытом от 1 года

По факту нужен бизнес-ассистент с функциями HR, так как компания небольшая и устойчивая, найм и работа с персоналом требуются не на полный рабочий день. И при запланированном расширении в будущем у вас появится возможность заниматься HR на полном дне.

Обязанности HR:

Проведение предварительных собеседований кандидатов. Отсортировка анкет кандидатов по предоставленным параметрам.

Предоставление обратной связи кандидатом прошедшим собеседование.

Составление должностных инструкций по заданному шаблону, введение новичков в должность.

Оформление договорных отношений с кандидатами.

Участие в организации и проведении тимбилдинга.

Обязанности бизнес-ассистента:

Ваша задача - освободить время и внимания руководителя, взяв на себя рутинные задачи работы с документами, таблицами, контроля выполнения другими людьми задач, поставленных руководителем, другие поручения, включая выезд на объект по Москве для фотографирования оборудования нашего производства на местах, связаться с заказчиками от имени руководителя, выяснить их уровень удовлетворения от взаимодействия с компанией

Требования:

Желательно опыт работы от 1 года или пройденное обучение в компаниях Перформия или Handy worker

Способность к эффективному общению и убеждению.

Способность доводить дела до конца

Понимание людей и их поведения.

В вашем резюме сейчас вам необходимо отразить результаты Вашей работы на прошлом месте (если был опыт работы). И описать результаты вашей работы (желательно в цифрах). Необязательно чтобы опыт был по данной специальности.

5/2 с 10 до 19 в офисе компании

При наличии лидерских качеств есть перспективы карьерного роста.

О нас:

Имея собственное производство, мы работаем как с крупными корпоративными заказчиками, так и с небольшими заказами. Хоть рабочий день и является стандартным, вероятнее всего, на первых этапах придется и задерживаться, и обучаться, и иногда задействовать выходные дни. Мы сейчас в стадии развития, отрабатываем несколько крупных заказов, строим модель розничных и оптовых продаж востребованного продукта.

Мы осуществляли поставки в такие страны, как Шри-Ланка, ОАЭ, Эквадор, Коста-Рика, Непал, Молдова, Румыния, Туркменистан, Таджикистан, Армению, Китай (туда, а не из него), собрали заказ на Кипр. Мы расширяем географию нашего присутствия в других странах. Мы уже делаем такие проекты, которых ни Европа, ни Америка еще даже не думали, что такое возможно.