Московский проспект 158
«Силовые машины» - это крупнейшая энергомашиностроительная компания в России с общей численностью 15000 сотрудников. Более 70% гидроэлектростанций России оснащены нашими турбинами и генераторами. Мы изготовили свыше 2300 паровых турбин, 2700 турбогенераторов, 860 гидравлических турбин, 650 гидрогенераторов. Мы возродили производство газотурбинных установок – знаковый проект не только для компании, но и для всей страны. В компании развито EPC направление и есть успешный опыт строительства энергогенерирующих объектов под ключ.
Наши турбины и генераторы успешно работают в 57 странах.
РАБОТА В СИЛОВЫХ МАШИНАХ #БольшеЧемРабота
Мы заботимся о том, чтобы жизнь в нашей компании была максимально интересной, разнообразной и комфортной. У нас работает комплексная программа благополучия -#Больше, чем работа:
В ВАШИ ЗАДАЧИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:
- Разработка технологической документации на сборку, сварку и пайку конструкций
- Внедрение технологий в производство
- Контроль технологической дисциплины в производстве
- Анализ и проверка конструкторской документации на технологичность
- Анализ брака в производстве, разработка мер предупреждения и исправления
- Анализ и совершенствование существующих технологий сборочно-сварочного производства
МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
- Высшее профильное образование -"Сварочное производство", "Оборудование и технология сварочного производства"
- Знание ЕСКД, ЕСТД
- Знание нормативной технической документации по сварке и пайке
- Знание сварочных процессов, материалов, оборудования
- Опыт разработки и внедрения в производство технологической документации (технологические процессы, инструкции) на сварку и пайку
- Умение читать чертежи, навыки работать в CAD программах
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Работу в АО "Силовые машины" завод "Электросила"
- График работы: 5/2 с 08-00 до 17-00
- Место работы: г. Санкт-Петербург, Московский проспект, 158
- Для кандидатов из регионов предоставляется: компенсация аренды жилья при переезде
- Оформление по ТК РФ с ежегодной индексацией фиксированной части дохода
- Расширенный полис ДМС со второго месяца работы
- Дружный коллектив и широкие возможности карьерного роста
- Программу компенсации питания
- Комплексную программу благополучия для сотрудников #БольшеЧемРабота
- Сервис корпоративных скидок для сотрудников – BestBenefits
- Корпоративный университет по различным направлениям обучения
- Жилищную программу, в рамках которой компенсируется часть процентной ставки по ипотеке
