Ведущий специалист отдела имущественных отношений

Дата размещения вакансии: 11.02.2026
Работодатель: Почта России
Уровень зарплаты:
от 50000 до 57000 RUR
Город:
Краснодар
микрорайон Центральный, Карасунская улица 68
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Осуществление деятельности по организации эффективного использования объектов недвижимого имущества Филиала, закрепленных за Обществом на правах собственности и безвозмездного пользования.
  • Участие в решении вопросов по формированию, согласованию, корректировке, исполнению статей Бюджета доходов и расходов Филиала по статьям, отнесенным к компетенции Отдела.
  • Работа с договорами аренды объектов недвижимого имущества, актуализация сведений в учетных системах Общества, системе ЕИСК (платёжная система).
  • Заключение договоров аренды (безвозмездного пользования) и оформление актов приема-передачи объектов недвижимости.
  • Сопровождение вопросов в рамках договорных отношений между контрагентом и Обществом.
  • Подготовка отчетов и ответов по поступающим запросам и обращениям, относящимся к компетенции Отдела.

Требования:

  • Высшее образование (юридическое, экономическое, землеустройство и кадастр/ градостроительство).
  • Знание законодательства, нормативных правовых актов и др. документации в части сделок с недвижимостью, бюджетной отчетностью.
  • Опыт работы в данной сфере от 1-го года.
  • Ответственность, дисциплинированность, умение организовать работу на достижение максимального результата.

Условия:

  • Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
  • Заработная плата состоит из фиксированного оклада +годовая премия в размере 15%.
  • Официальное оформление с первого дня работы.
  • Корпоративная программа обучения для всех сотрудников.
  • Возможность карьерного роста и профессионального развития.
  • Возможность работать рядом с домом.
  • Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей.
  • Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря.
  • Корпоративная пенсионная программа.
  • Корпоративные спортивные мероприятия и секции.
  • Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.
  • График работы: 5/2, понедельник - четверг с 09-00 до 18-00, пятница с 09-00 до 16-45.