Экономист

Дата размещения вакансии: 13.02.2026
Работодатель: Уральский медицинский колледж
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Челябинск
улица Курчатова 9
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

🎓 Уральский медицинский колледж — это не просто учебное заведение, это место, где рождаются профессионалы будущего! Мы — первый негосударственный медицинский колледж в Челябинской области, и уже с 2018 года мы уверенно движемся вперёд.

Мы ищем экономиста, который поможет выстроить систему эффективного финансового управления в ЮМЕД. Ваша работа станет ключевым звеном в принятии обоснованных управленческих решений.​​​​​​​

Обязанности:

Ключевые функции экономиста

  • Проводить комплексную аналитику финансово‑экономических показателей;
  • Готовить обоснованные рекомендации по оптимизации затрат и повышению рентабельности;
  • Анализ неликвидов;
  • Формировать прогнозные сценарии развития с оценкой рисков и возможностей;
  • Участвовать в бюджетном планировании и контроле исполнения бюджетов;
  • Подготавливать аналитические материалы для руководства по ключевым финансовым вопросам;
  • Предоставлять оперативную информацию руководству о выявленных расхождениях.

Требования к кандидату

  • Высшее образование в области экономики, финансов или смежных дисциплин.
  • Опыт работы в аналогичной должности от 5 лет.
  • Умение работать с большими объемами данных и аналитическими инструментами, приветствуется опыт работы в программе "Финансист"
  • Прекрасные аналитические способности и внимание к деталям.

Условия:

  • Работа, где ценят инициативу — ваши идеи становятся реальностью.
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, "белая" заработная плата 2 раза в месяц.
  • График работы 5/2 с ПН по ПТ, (с 8:30 до 17:30);

Социальный пакет (за счёт компании), бонусы:
1.Ежегодная стимулирующая выплата за стаж,
2.Материальная помощь сотрудникам (рождение ребенка, регистрация брака),
3.Программа корпоративного здоровья:
*ежегодный медицинский осмотр,
*телемедицина (20 онлайн врачей для консультаций сотрудников)
*онлайн поддержка психолога
*фельдшерский пункт на каждой рабочей площадке
4.Программа лояльности: предоставление скидки сотрудникам на обучение детей сотрудников
5.Кардиозона (зал с тренажерами);
6.Корпоративная онлайн библиотека MyBook;
7.Корпоративные подарки на день рождения сотрудника;
8.Посещение бассейна и сауны;
9.Билеты на культурные мероприятия (кёрлинг, театр, музей, выставки);
10.Собственная просторная столовая, вкусная еда на территории каждого рабочего корпуса. 11.Собственная база отдыха (Непряхино)
12.Возможности для профессионального роста и повышения квалификации.
13.Полная оплата за счет работодателя корпоративного нового года.

Наши достижения:
1. I место в рейтинге работодателей "Наука и образование", 2023, 2024, 2025
2. Финалист рейтинга работодателей России 2025, ТОП 30
3. Финалист рейтинга работодателей России 2024, ТОП 50
4. Финалист рейтинга работодателей России 2023, ТОП 20
5. Победитель в номинации "Образовательный центр года", Народная премия 74.ru
6. Организатор международного круглого стола, 2024 (5 стран)

Присоединяйтесь к ЮМЕД и помогайте нам делать образование доступным и интересным!