КФХ Тивелёва А.В. - хозяйство высокой культуры земледелия с площадью пашни 8 000 га в Руднянском районе Волгоградской области. Основное направление - растениеводство (озимая пшеница, яровой ячмень, нут, подсолнечник, кукуруза на зерно). В сезон численность персонала превышает 70 человек. Хозяйство оснащено современной отечественной и импортной техникой, применяются актуальные агротехнологии, гибриды и современные средства защиты растений.
В связи с расширением штата приглашаем главного агронома - управленца, который готов принимать решения и нести ответственность за производственный результат.
Ваши задачи:
— Организация и контроль полного цикла растениеводческого производства: от подготовки почвы до уборки урожая.
— Разработка севооборота и технологических карт.
— Планирование и координация сезонных полевых работ (сев, уход, защита, уборка).
— Анализ состояния посевов, диагностика и профилактика заболеваний растений.
— Оптимизация применения удобрений и средств защиты растений.
— Контроль использования техники, ГСМ и материальных ресурсов.
— Руководство производственной командой (агрономы, механизаторы, водители, рабочие).
— Взаимодействие с поставщиками семенного материала и агрохимии, контроль качества.
— Ведение отчетности, анализ производственных показателей, участие в планировании.
— Ответственность за урожайность и итоговый результат по каждой культуре.
Требования:
— Профильное агрономическое образование (высшее ).
— Практический опыт работы от 3 лет, в том числе на руководящей позиции.
— Знание современных агротехнологий, СЗР, удобрений, особенностей выращивания основных культур региона.
— Опыт управления коллективом.
— Системное мышление, способность принимать решения в полевых условиях.
— Готовность к постоянному присутствию на территории хозяйства.
— Владение ПК, знание профильных программ будет преимуществом.
Условия:
— Оклад до 150 000 ₽ (обсуждается по уровню кандидата).
— Сезонная премия 200 000–400 000 ₽.
— Дополнительные выплаты за показатели урожайности по культурам.
— Для иногородних кандидатов предоставляется релокационная поддержка. Служебное жилье или компенсация аренды. Возможен переезд с семьей (оказываем содействие с трудоустройством и т.д.).
— Питание в сезон.
— Оформление по ТК РФ / ИП / самозанятость — формат обсуждается.
— Отпуск 1 месяц (как правило, в декабре).
Мы предлагаем реальную управленческую роль с прямым влиянием на технологии и производственный результат, прозрачную систему вознаграждения и поддержку собственника в принятии решений.
