з/п не указана
Москва
От 1 года до 3 лет
Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде!
Обязанности:
- Управление эффективностью персонала: разработка систем целеполагания, КПЭ, материального стимулирования сотрудников (включая разработку методик расчета, инструментов внедрения, схем премирования и т.д.)
- Проведение интервью, групповых сессий, консультаций
- Анализ собранной информации, документов, статистических данных
- Подготовка аналитических материалов и презентаций
- Кадровый резерв/управление талантами: разработка оптимальной стратегии, подходов и инструментов формирования кадрового резерва для организации-заказчика
- Координация проектов отбора, оценки и развития кандидатов в резерв
- Подготовка методических и презентационных материалов по кадровому резерву
- Ведение баз кадрового резерва
Требования:
- Высшее образование по специальности: управление персоналом, психология, менеджмент, экономика труда
- Опыт работы от 3 лет в направлении управления эффективностью персонала и C&B
- Опыт работы с кадровым резервом
- Навыки работы в Excel, Power Point на высоком уровне
- Опыт работы с инструментами автоматизации HR-процессов и инструментами проектного управления
- Преимуществом будет дополнительный опыт в смежных отраслях кадрового или управленческого консалтинга (например, оргдизайн и оргразвитие, реинжиниринг процессов и др.)
Условия:
- Работа в динамично развивающейся организации Правительства Москвы
- Профессиональный коллектив
- График работы 5/2 (с 09:00 до 18:00), гибридный формат работы (1 день офис/4 дня удаленно)
