Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение делопроизводства (штат 20 сотрудников). Оформление трудовых отношений (прием, перевод, увольнение, отпуск, б/л в соответствии с ТК РФ).
• Отчетность в ПФР. Заполнение и хранение трудовых книжек. Подписание и ознакомление сотрудников с кадровыми документами. Ведение табель учета рабочего времени. Составление и ведение графика отпусков.
• Формирование архива отдела кадров. Ведения личных карточек формы Т2. Оформление кандидата на прохождение мед. комиссии для оформления на работу.
• Приём и отправка корреспонденции

Требования:

• среднее специальное образование
• опыт работы в аналогичной должности и/или в единственном лице - от 1 года.
• полный цикл кадрового делопроизводства (оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, оформление приказов по предприятию, личному составу, отпускам)
• уверенный пользователь ПК.

Условия:

• график работы: 5/2 (09:00-13:00). Неполный рабочий день на территории работодателя.
• официальное оформление по ТК РФ. З/п строго своевременно (оклад + премии).