Главный специалист Отдела расчетов режимов систем электроснабжения

Дата размещения вакансии: 12.03.2026
Работодатель: Самарский филиал ООО РН-Проектирование Добыча
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
Вилоновская улица 18
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Расчеты нормальных и послеаварийных электрических режимов;
  • Расчеты статической и динамической устойчивости;
  • Расчеты пусков и самозапусков электродвигателей;
  • Анализ ПА.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальности «Электроэнергетика и электротехника».
  • Опыт работы не менее 4 лет в должности ведущего специалиста.

Необходимые знания и навыки:

  • Обязательное знание НТД:
    - Требования к обеспечению надежности электроэнергетических систем,надежности и безопасности объектов электроэнергетики и энергопринимающих установок «Методические указания по устойчивости энергосистем»,утвержденные приказом Минэнерго РФ от 03.08.2018 № 630;
    - Методические указания по проектированию развития энергосистем,
    утвержденные приказом Минэнерго России от 06.12.2022 № 1286;
    - Правила технологического функционирования электроэнергетических систем и о внесении изменений в некоторые акты Правительства РФ, утвержденные постановлением Правительства РФ от 13.08.2018 № 937;
    - Правила разработки и согласования схем выдачи мощности объектов по производству электрической энергии и схем внешнего электроснабжения энергопринимающих устройств потребителей электрической энергии, утвержденные приказом Минэнерго России от 28.12.2020 № 1195.
  • Аккуратность,желание профессионального развития, организованность и понимание своей ответственности.
  • Знание ПО "RastrWin", "RusTab".
  • Уверенный пользователь ПК (Стандартный пакет MS Office, Интернет, электронная почта).

Условия:

  • Режим работы: понедельник-пятница с 8:00 до 17:00;
  • Заработная плата: оклад + ежемесячная премия + годовое вознаграждение;
  • Премия ко Дню нефтяника, материальная помощь;
  • Льготы по коллективному договору;
  • ДМС, Санаторно-курортное обеспечение;
  • Возможность обучения за счет работодателя;
  • Корпоративные спортивные мероприятия и конкурсы.