Специалист по кадрам\специалист по подбору персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала;
• сопровождение новых сотрудников в период адаптации;
• участие в оценке эффективности персонала, обучении и развитии сотрудников;
• разработка системы материального и нематериального стимулирования работников;
• контроль и развитие корпоративной культуры;
• ведение полного цикла кадрового делопроизводства (прием, перевод и увольнение; оформление приказов);
• размещение вакансий, ведение ГСЗ;
• ведение трудовых книжек, личных дел работников;
• составление графиков отпусков;
• оформление трудовых и социальных отпусков;
• выдача справок и характеристик;
• воинский учет;
• участие в разработке должностных инструкций;
• оформление запросов для назначения пенсии.

Требования:

• опыт работы: 3-5 лет;
• юридическое образование (желательно);
• знание трудового и гражданского законодательства Республики Беларусь;
• знание современных методов и инструментов оценки персонала (желательно);
• опыт работы с кадровой документацией;
• уверенный пользователь ПК;
• грамотная устная и письменная речь;
• добросовестное отношение к работе, умение работать в режиме многозадачности; умение работать в команде;
• пунктуальность ответственность, стрессоустойчивость, внимательность, честность, оптимизм.

Условия:

• официальное трудоустройство;
• материальная помощь к трудовому отпуску;
• режим работы: пн-чт с 08.30 до 17.30; пт с 08.30 до 16.15; перерыв для питания и отдыха: с 12.30 до 13.15.

Ссылка на вакансию в банке вакансий на gsz.gov.⁣by:

https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1767964/detail-public/