Ведущий специалист по кадрам

Предприятию, осуществляющему фармацевтическую деятельность, со штатной численностью 170 человек, требуется ведущий специалист по кадрам

Обязанности:

• Ведение кадрового учета и кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, продление контрактов, установление совмещения и др.);
• Ведение учета трудовых и социальных отпусков, а также их документальное оформление. Составление графика отпусков для офиса и контроль его соблюдения;
• Подготовка и сдача отчётности ПУ-1, ПУ-2, 1-Т(кадры);
• Формирование личных дел сотрудников и поддержание их в актуальном состоянии; своевременное внесение записей в трудовые книжки;
• Подготовка и выдача справок о трудовой деятельности, а также характеристик на работников предприятия; подготовка документов для назначения пенсий;
• Подготовка аттестационных документов для присвоения квалификационных категорий фармацевтическим работникам;
• Разработка и контроль графика повышения квалификации фармацевтическими работниками предприятия;
• Контроль предоставления графиков работ (сменности) из розничной аптечной сети, их проверка;
• Работа в программе 1С:Предприятие 8.3;
• Размещение вакансий на портале ГСЗ и других ресурсах.

Требования:

• Высшее либо среднее специальное образование, предпочтительно юридическое.
• Уверенное владение нормами трудового законодательства.
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени.
• Ответственность, внимательность к деталям, исполнительность.
• Владение функционалом программы 1С:8, уверенный пользователь ПК.
• Возможность приступить к работе в сжатые сроки.

Условия:

- пятидневная рабочая неделя понедельник - пятница, рабочий день с 9.00 до 17.30, пятница - до 16.30. Обед с 13.00 до 13.30. Выходные - суббота, воскресенье.

- официальное оформление с первого дня работы;

- полный социальный пакет;

- дружный коллектив;

- предприятие расположено в 2-х км. от МКАД, в районе д. Дубовляны.

Трансфер сотрудников осуществляется со ст.м. Каменная Горка.

Рабочее место является планируемым к созданию и (или) замещению (перспективным).