Ведущий специалист отдела кадров

Обязанности:

• Ведение своевременного оформления приема, увольнений и переводов работников соответствии с нормами Трудового законодательства, в том числе предоставления форм отчетности.
• Участие в разработке и внедрении локально - нормативных актов, должностных инструкций
• Осуществлять табельный учет, составлять и контролировать выполнение графиков отпусков, графиков работ и графиков сменности.
• Обеспечивать подготовку документов по социальному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам Театра, а также представление их в орган социального обеспечения.
• Составление установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами.
• Ведение, оформление и сдача отчетности по воинскому учету и бронированию.
• Вести учет личного состава, выдачу справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, обеспечивать сохранность трудовых книжечек и ведение установленной документации по кадрам.
• Подготовка материалов для представления персонала к поощрениям, награждениям и дисциплинарным взысканиям.
• Подготовка документов, по истечению установленных сроков их хранения, к сдаче их на хранение в архив.
• Требования:
• Опыт работы от 3 лет в государственных бюджетных учреждениях или в коммерческих структурах, численностью не менее 500 человек.
• Знание суммированного учета рабочего времени.
• Знание миграционного учета.
• Опыт внешних и внутренних проверок.
• Отличное знание Трудового законодательства.
• Профильное образование.
• Экспертные знания по ведению кадрового документооборота.

Условия:

• График работы с 10:00 до 19:00.
• Стальная, прозрачная заработная плата.
• Работа в дружном и творческом коллективе.
• Льготное питание для работников театра.