Руководитель отдела логистики

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: Х5
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Брянск
Шоссейная улица 10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«ОКОЛО» — Франшиза для тех, кто ценит свободу.

Мы реализуем грандиозные планы по развитию: сегодня в России уже работает более 3500 магазинов «ОКОЛО» в 46 регионах с отгрузками от 23 распределительных центров. Наша цель — к концу 2026 года расшириться до 8 000 магазинов в 60 регионах, а к 2033 году обеспечить присутствие по всей стране, открыв 40 000 магазинов.

В связи с расширением штата, мы ищем Руководителя отдела логистики

Обязанности:

  • Обеспечение логистических процессов филиала;

  • Обеспечение уровня сервиса по доставке товара и наполняемости заказов магазинов ОКОЛО и других партнёров;
  • Планирование и построение оптимальных маршрутов доставки;
  • Согласование заказов и передача в ERP;
  • Отгрузка заказов, контроль качества, утилизация транспорта;
  • Анализ и оптимизация логистических затрат, поиск путей их снижения;
  • Работа в корпоративных системах учета;
  • Взаимодействие со смежными отделами для обеспечения бесперебойной работы.

Требования:

  • Опыт работы в логистике от 1 года;
  • Образование: Высшее или среднее специальное (желательно в сфере логистики, экономики или транспорта);
  • Уверенный пользователь ПК: MS Office, опыт работы в системах ERP, SAP будут преимуществом;
  • Аналитический склад ума, системность и внимание к деталям;
  • Стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности и быстро принимать решения;
  • Высокие коммуникативные навыки, умение вести переговоры и отстаивать интересы компании;
  • Ответственность, проактивность и нацеленность на результат.

Условия:

  • Работа в быстрорастущей технологичной компании, входящей в группу компаний Х5;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
  • График работы 5/2, 9:00-18:00, ненормированный рабочий день;
  • Полностью "белая" заработная плата, выплаты 2 раза в месяц без задержек;
  • Конкурентный уровень дохода: оклад + годовой бонус;
  • Корпоративная мобильная связь, ноутбук;
  • ДМС после испытательного срока;
  • Карьерный и профессиональный рост.