Project manager (mediabuying)

Мы активно растём и сейчас ищем в команду Project manager (mediabuying)

Чем предстоит заниматься:

• Внедрить базовые процессы управления проектами: планирование, приоритизация, правила постановки задач, контроль сроков.

• Выстроить сквозной процесс работы по проектам и запускам: постановка, подготовка, запуск, анализ результата, фиксация выводов.

• Вести единый бэклог в таск-менеджере: владельцы, дедлайны, статусы, риски.

• Запускать и сопровождать эксперименты: формулировать гипотезы, контролировать выполнение, обеспечивать решения по итогам.

• Ежедневно контролировать прогресс задач, снимать блокеры и заранее подсвечивать риски.

• Организовать синхронизацию команды и смежников: регулярные статусы, планирование, разборы запусков.

• Обеспечить прозрачную отчётность и стандарты: статусы проектов, шаблоны, чек-листы, автоматизация рутины.

Наши ожидания:

• Опыт в роли Project Manager / Delivery Manager в digital-среде, где важны скорость и результат.

• Умение выстраивать процессы с нуля и наводить порядок в хаосе без лишней бюрократии.

• Сильные навыки планирования и приоритизации, способность держать сроки и фокус команды.

• Умение управлять исполнением без формальной власти: договариваться, фиксировать договорённости, дожимать до результата.

• Практический опыт работы с таск-менеджерами и настройкой рабочих ритмов команды (статусы, планирование, разборы).

• Системность, внимательность к деталям, ответственность за доведение задач до завершения.

• Проактивность: видишь проблему, предлагаешь решение, запускаешь изменения и закрепляешь их.

• Умение выстраивать прозрачную отчётность: статусы, риски, блокеры, прогресс по плану.

Мы предлагаем:

• Предлагаем атмосферу молодой компании, гибких процессов и прозрачности;

• Оформляем по ТК РФ и всё, что с этим связано;

• Предоставляем ДМС после испытательного срока, а еще у нас есть корпоративный врач;

• Поддерживаем стремление к развитию: корпоративные скидки на обучение от партнеров;

• Доверяем: есть возможность взять 3 дня в квартал по болезни, без официального подтверждения;

• Работаем 5/2, гибкий старт дня с 09:00 до 11:00;

• Формат работы: офис или гибрид.