Руководитель аппарата

Дата размещения вакансии: 17.02.2026
Работодатель: Сколково
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Западный административный округ, Можайский район, Инновационный центр Сколково, улица Блеза Паскаля 2
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем руководителя аппарата, который обеспечит стратегическую и операционную поддержку Заместителя Председателя Правления и станет центром координации его работы.

Роль предполагает высокий уровень самостоятельности, вовлечённость в ключевые процессы фонда и управление небольшой, но эффективной административной командой.

Ваша миссия — выстроить чёткую, предсказуемую и прозрачную систему работы офиса руководителя: от приоритизации задач и документооборота до стратегического сопровождения решений.

Что предстоит:

  • Организовывать и координировать работу офиса Заместителя Председателя Правления;

  • Управлять командой (2 персональных ассистента), распределять задачи, контролировать сроки и качество;

  • Формировать и поддерживать систему документооборота, обеспечивать корректное движение документов в 1С и других внутренних системах;

  • Контролировать подготовку и согласование договоров, служебных записок, поручений и отчетов;

  • Готовить материалы, презентации, аналитические и справочные документы;

  • Организовывать совещания, командировки и участие руководителя в мероприятиях;

  • Вести деловую переписку (в том числе на английском языке);

  • Обеспечивать эффективное взаимодействие с подразделениями фонда и внешними партнёрами.

Вы подходите, если:

  • У вас есть опыт административного сопровождения топ-менеджмента (от 3 лет);

  • Знаете процессы документооборота и работали с 1С (документы, согласования, отчётность);

  • Умеете выстраивать системные процессы и контролировать их исполнение;

  • Владение английским языком на уровне Intermediate;

  • Обладаете лидерскими и организационными навыками, внимательностью и ответственностью.

Мы предлагаем:

  • Работа в инновационной среде Фонда «Сколково»;

  • Участие в ключевых стратегических инициативах и взаимодействие с топ-уровнем управления;

  • Современная инфраструктура, сильная команда, достойное вознаграждение и соцпакет.