Осенний бульвар 23
Группа Компаний Green Flow приглашает присоединиться к нашей команде Руководителя группы кадрового делопроизводства (Центр экспертизы КДП). Мы находимся в стадии трансформации процессов HR и централизуем функцию КДП по группе компаний.
Компания осуществляет строительство и последующее управление гостиницами и термальными комплексами. Текущий штат = около 300 человек, компания активно развивается и планируется кратный рост ежегодно.
Обязанности:
• Проведение аудита кадрового производства зависимых обществ и составление дорожной карты по объединению функции ведения кадров по группе компаний, включая документооборот, автоматизацию и расстановку кадров;
• Организация и контроль полного цикла ведения кадрового делопроизводства компании;
• Внедрение и сопровождение процедур, регламентов и стандартов в части КДП;
• Обеспечение строгого соблюдения требований трудового законодательства, локальных нормативных актов и стандартов КДП;
• Организация ведения учета рабочего времени, отпусков, больничных и других видов отсутствий сотрудников;
• Консультирование сотрудников и менеджеров компании по вопросам КДП;
• Администрирование и поддержка кадрового документооборота (на бумажных носителях и в электронном формате, включая ЭДО);
• Формирование кадровой отчетности, подготовка ответов на запросы государственных органов и внутренних заказчиков;
• Организация и контроль проведения внутренних аудитов и проверок состояния КДП;
• Хранение, архивирование и обеспечение сохранности кадровых документов;
• Участие в проектах по автоматизации процессов кадрового делопроизводства, внедрение и развитие ИТ-решений;
• Организация и контроль ведения воинского учета;
• Участие в кросс-функциональных проектах Департамента персонала.
Требования:
• Высшее образование (юридическое, экономическое или управление персоналом — будет преимуществом);
• Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 5-х лет;
• Отличное знание трудового законодательства РФ, практический опыт внедрения и применения процедур КДП;
• Уверенное владение инструментами кадрового электронного документооборота и отчетности;
• Опыт автоматизации и оптимизации процессов КДП - обязательно;
• Внимательность, ответственность, лидерские компетенции, умение организовать командную работу.
