Заместитель руководителя отдела массового подбора персонала

В связи с расширением команды мы ищем Заместителя руководителя отдела массового подбора персонала!

Обязанности:

• Управление и поддержка команды рекрутеров;
• Анализ метрик подбора персонала и выявление возможностей для улучшения;
• Оптимизация процессов подбора и решение возникающих вопросов;
• Подготовка отчетов по результатам работы отдела;
• Участие в массовом подборе и координация мероприятий;
• Сотрудничество с другими подразделениями для достижения общих целей.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет;
• Знание метрик подбора и навыки их анализа;
• Хорошие коммуникативные и управленческие навыки;
• Умение работать с объемными данными.

Условия:

• Работа в крупной, динамично развивающейся компании;
• Достойный уровень заработной платы;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• График работы 5/2;
• Офис м. Тульская.

Если вы инициативны, любите решать сложные задачи и хотите внести свой вклад в успешный подбор персонала, отправьте нам ваше резюме!