Менеджер по персоналу (HR-менеджер)

Дата размещения вакансии: 18.02.2026
Работодатель: Диалог ИТ
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большой Сампсониевский проспект 68Н
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

«Диалог ИТ» — системный интегратор решений 1С для бизнеса. Мы — аккредитованная ИТ-компания. Существуем на рынке с 1996 года, за нашими плечами более 4000 успешных проектов по автоматизации бизнеса для лидеров рынка ("Магнит", "ЛСР", "Газпромнефть" и др.).

В связи с развитием компании приглашаем в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала.

Чем предстоит заниматься:

  • Подбор сотрудников на ИТ-вакансии и в коммерческий департамент. Наш профиль - все, кто связан с 1С - аналитики, программисты, руководители проектов, менеджеры по продажам и back-office;
  • Проведение адаптационных встреч с сотрудниками;
  • Развитие процесса оценки и развития персонала;
  • Участие в других проектах HR-отдела (развитие корпоративной культуры и HR-бренда).

Справиться с задачами поможет:

  • Опыт работы HR-менеджером в единственном лице (полный цикл);
  • Опыт в подборе персонала (1С/ИТ/точечные офисные вакансии);
  • Опыт работы с задачами оценки и развития сотрудников (ИПР);
  • Открытость, доброжелательность, инициатива и проактивность;
  • Ориентация на профессиональное развитие, гибкость и готовность к изменениям.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально, зависит от ваших компетенций;
  • Стабильный график работы: 5/2, 8-ми часовой рабочий день с 9:45 до 18:30 (гибкое начало рабочего дня), гибрид после испытательного срока;
  • Рабочее место в офисе с панорамным видом (10 минут пешком от м. Лесная);
  • Подарки на Дни Рождения, материальная помощь.

Будем рады познакомиться!