Врач общей практики со знанием английского языка (Индия)

Обязанности:

• Оказание экстренной, плановой медицинской помощи сотрудникам и членам семей находящихся на площадке сооружения АЭС "Куданкулам", в городке для проживания сотрудников и членов их семей
• Проведение санитарно-гигиенических и противо-эпидемических мероприятий с целью действия распространения инфекционных заболеваний
• Проведение анализа медицинских осмотров работников и членов их семей, подготовка заключений/назначений
• Профилактика травматизма и повышение уровня культуры безопасности
• Проведение мониторинга по прикреплению/ откреплению к договорам ДМС и ВЗР
• Медицинский ассистанс сотрудников и членов их семей в местные медицинские учреждения для оказания медицинской помощи
• Проведение вводных и заключительных медицинских инструктажей о мерах и способах медицинской безопасности
• Проведение мониторинга результатов предварительных и периодических медицинских осмотров работников
• Ведение амбулаторных карт сотрудников и членов их семей
• Оценка санитарно-эпидемический режима на строительной площадке и в местах проживания сотрудников
• Организация обязательной и рекомендуемой вакцинации сотрудников
• Проведение тренингов и вебинаров с сотрудниками и членами их семей по способам оказания первой помощи
• Осуществление контроля за комплектностью и наполнением аптечек первой помощи, проведение их аудита на регулярной основе

Требования:

• Высшее медицинское образование (Врач "Лечебное дело")
• Опыт работы в амбулаторно-поликлиническом звене (поликлиника, амбулатория), в том числе с детским населением от 6 лет

• Опыт в организации медицинской помощи на удаленных локациях , опыт в организации оказания экстренной, плановой медицинской помощи по широкому кругу заболеваний и состояний

• Ведение отчетной документации

• Уверенное владение пакетом MS Office

• Уровень английского языка- Adviced

Условия:

• Оформление по ТК, срочный трудовой договор на один год с возможностью пролонгации

• Место работы - Индия, ш. Тамилнад

• Интересные профессиональные задачи, возможность постоянного развития и обучения

• Предоставление бесплатного комфортного жилья

• Медицинская страховка

• Заработная плата обсуждается по результатам собеседования

• Релокационный бонус, 42 календарных дня оплачиваемого отпуска, компенсация проезда к месту проведения отпуска (1-2 раза в год)