Менеджер по продукту SCADA

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: ДКС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Ленинградский проспект 15с20
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

  • 25 лет на рынке
  • 2500 численность работников
  • топ 100 лучших работодателей

Приглашаем на позицию Менеджера по продукту (Ratio T SCADA).

Обязанности:

  • Анализ и приоритизация требований к функциональности продукта, формирование бэклога и постановка задач команде разработки;
  • проведение конкурентного анализа и мониторинг трендов в сфере отечественного ПО для АСУ ТП, SCADA, IIoT;
  • разработка ценностного предложения, позиционирования и модели ценообразования, лицензирования продукта для различных отраслевых сегментов (EMS, BMS, WMS, Cloud);
  • разработка и реализация стратегии вывода продукта на рынок, включая партнерскую программу для системных интеграторов;
  • участие в обучении коммерческой службы (менеджеры по продажам) и технических специалистов (техподдержка, инженеры);
  • подготовка типовых отраслевых решений и технико-коммерческих предложений под ключевых заказчиков;
  • мониторинг показателей эффективности продукта.

Требования:

  • Знание рынка АСУ ТП и SCADA-систем, трендов импортозамещения и требований к промышленному ПО;
  • управление продуктовой разработкой (Умение формировать продуктовую стратегию и Roadmap, навыки сбора и приоритизации требований, опыт взаимодействия с командой разработки;
  • навыки проведения конкурентного анализа, сегментации аудитории, разработки УТП и моделей монетизации ПО (perpetual, подписка, лицензирование по точкам ввода/вывода);
  • навыки презентации и проведения переговоров.

Условия:

  • Работа в ведущей электротехнической компании;
  • официальное оформление и заработная плата;
  • оклад + квартальные и годовые премии;
  • компенсация питания и мобильной связи;
  • ДМС со стоматологией;
  • изучение иностранных языков за счет компании;
  • дополнительные программы обучения и корпоративный спорт;
  • возможность профессионального и финансового роста.