Ведущий специалист по ГО и ЧС

Обязанности:

• Организовывать приём сигналов ГО, об угрозе или возникновении ЧС и их доведение до руководства и работников Общества.
• Оказывать методическое руководство, организовывать работу по ликвидации последствий ЧС в Обществе (при необходимости).
• Разрабатывать проекты распорядительных, локальных нормативных и методических документов Общества по организации и проведению мероприятий ГОЧС.
• Проводить мероприятия по снижению рисков и смягчению последствий ЧС природного и техногенного характера в Обществе.
• Организовывать бизнес-планирование в целях финансового обеспечения мероприятий ГОЧС в Обществе.
• Осуществлять взаимодействие с контролирующими и надзорными органами
  по предупреждения и ликвидации ЧС с целью защиты интересов Общества.

Требования:

• Стаж работы по специальности в области гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций - не менее 3 лет.

• Знание нормативно-правовых актов Российской Федерации в области ГОЧС.
• Знание методов и форм пропаганды и информирования по ГОЧС.
• Навыки управления рисками (идентификация, оценка, разработка мероприятий по минимизации), связанными с ГО, предупреждением и ликвидацией чрезвычайных ситуаций.
• Навыки организации работ по оперативному сбору и обработке информации о ЧС и происшествиях, принятие сигналов ГО.
• Опыт осуществления взаимодействия с федеральными органами исполнительной власти, территориальными органами федеральных органов исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления муниципальных образований, сторонними организациями по вопросам организации мероприятий ГО, предупреждением и ликвидацией ЧС.

Условия:

• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30.
• Безопасные и комфортные условия труда.
• Профессиональное развитие (корпоративные программы обучения).
• Карьерные возможности (новые проекты по всей России).
• Программы поддержания здоровья (ДМС, санаторно-курортное оздоровление, занятия в спорт.секциях).
• Дополнительное пенсионное обеспечение (для всех сотрудников без доп.взносов).
• Корпоративная активность (мероприятия для детей и взрослых, спортивные соревнования, профессиональные конкурсы, волонтерство).
• Программы материального стимулирования (премии по результатам работы, премии к проф.праздникам, ежегодная индексация оклада, премии за сверх результат).
• Современный офис в историческом центре Уфы.