Руководитель отдела продаж (направление запчасти)

Дата размещения вакансии: 19.02.2026
Работодатель: Группа компаний TRAPEZA
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
3-я Магистральная улица 26с1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний "TRAPEZA" приглашает Руководителя отдела продаж - направление запчасти для профессионального технологического оборудования стать частью нашей команды.

Мы оказываем полный спектр услуг для предприятий общественного питания: проектирование, оснащение и комплексное снабжение.

  • 35 лет плодотворной работы и более 1000 талантливых сотрудников;
  • 21 офис продаж по России, 7 иностранных филиалов, бесперебойные поставки в более чем 50 стран мира;
  • 4 современных завода, конструкторское бюро, сервисный центр;

Наши клиенты - это ведущие ресторанные сети, такие как Novikov Group, Torro Grill, Бургер Кинг, Ростикс, Dodo, Дринкит, Вкусно - и точка, розничные сети Перекресток, Магнит, ВкусВилл, кинотеатры КАРО, Киномакс, объединенная сеть Синема Парк, Формула кино и многие другие.

Вам предстоит:

  • Управление отделом клиентского сервиса (ЗИП): организация эффективной системы обработки входящих обращений действующих клиентов, контроль качесва сервиса, соблюдение сроков обработки;
  • Выстраивание и описание алгоритмов работы отдела: разработка инструкций, регламентов, стандартов и чек-листов;
  • Настройка и оптимизация потоков входящей информации (email, чаты, телефонные обращения) при большом объёме запросов;
  • Организация работы склада;
  • Решение административных вопросов, связанных с работой отдела, склада;
  • Ведение и актуализация базы поставщиков и складских остатков ЗИП, работа с неликвидом;
  • Расширение и поддержание клиентской базы: решение сложных технических вопросов;
  • Формирование команды: подбор, адаптация, обучение, развитие сотрудников;
  • Ведение отчётности и документооборота: планирование, контроль показателей, внутренние отчёты.

Подходящий для нас кандидат:

  • Имеет опыт управления сервисными, операционными или поддерживающими командами (опыт в ЗИП\запчастях будет преимуществом);
  • Умеет выстраивать системную работу;
  • Владеет навыком работы в различных программах, в том числе: 1С;
  • Системный, структурный, ориентированный на качество сервиса руководитель.

С нами у Вас будет:

  • Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, официальная зарплата (оклад + kpi), выплачиваемая точно в срок;
  • Ритм жизни: график работы 5/2 с 10.00 до 18.00;
  • Геймификация: у нас можно зарабатывать фирменные монеты за достижения и обменивать их на разнообразные бонусы - абонементы в спортзал, сертификаты на путешествия, обучающие курсы, ДМС, подарочные карты;
  • Профессиональное развитие: повышение квалификации в рамках работы, наставничество и поддержка коллег;
  • Идеи: каждый сотрудник может внести свой вклад в развитие наших продуктов и проектов;
  • #снамирастут: многие из наших руководителей начинали свой путь с рядовых позиций, а сегодня занимают ключевые должности в компании;
  • Корпоративная культура: для нас важно находить время не только для плодотворной работы, но и для совместно отдыха. Мы любим тематические вечеринки, активный отдых - забеги, сплавы на байдарках, боулинг.