Мы онлайн‑школа блогинга для детей Kids Blogging School – школа, которая помогает детям превратить увлечение соцсетями в полезное и творческое занятие, развивая проявленность, креативное мышление и безопасное поведение в интернете.
Наши ученики учатся писать сценарии, монтировать свои видеоклипы и создавать контент, от которого загораются глаза. За 2 года мы отучили более 500 детей, сформировали продуктовую линейку и работающую модель обучения.
Следующий наш шаг – устойчивый рост.
До 2030 года мы хотим увеличить количество учеников, вырасти в 10 раз, открыть новые направления и стать школой цифровой креативности №1 для детей в России.
Кого мы ищем:
Мы ищем "руководителя по выручке" – того, кто возьмёт в руки маркетинг и продажи, выстроит новые эффективные каналы сбыта и вместе с нами поведёт школу в масштаб! Тебе нравится строить процессы с нуля и ты смотришь на продажи, как на экологичную историю и долгосрочные отношения с клиентами.
Чем предстоит заниматься:
Мы за эффективность, поэтому, пока не выйдем на новый уровень выручки, часть задач придётся решать вручную (предупреждаем сразу) и с привлечением подрядчиков:
-
Управлять воронкой целиком: маркетинг → продажи → выручка
-
Искать и тестировать новые каналы трафика, строить новые воронки, объединяя контент с мини-продуктами школы
-
Выстраивание KPI и системы мотивации коммерческого отдела
-
Организация и контроль работы трафик-менеджеров и SMM-специалиста
-
Управление отделом продаж: работа с менеджерами, скрипты, конверсии, CRM
-
Держать Unit-экономику, вести аналитику, принимать решения на цифрах
-
Внедрение CRM-маркетинга: работа с базой, рассылки, удержание, возврат клиентов
-
Запуск реферальной программы, как нового канала привлечения
При достижении плановых показателях формировать полноценную команду под себя (РОП и маркетолог), фокусироваться на стратегии и масштабировании.
Ты нам подходишь, если:
-
У тебя есть опыт в онлайн-образовании / ЕdTech (преимущество ДДО)
-
Ты уже проходил этот этап и обладаешь сильной операционной экспертизой в построении коммерческих процессов и команды
-
Создавал результаты по выручке от 5 млн₽/мес. и можешь подтвердить это
-
Запускал/управлял отделом продаж (от 3–5 менеджеров, преимуществом будет опыт продаж через бесплатные пробные занятия/диагностики)
-
Создавал маркетинговый план с бюджетом от 1 млн руб и отвечал за его реализацию
-
Тебе откликаются наш продукт и наши цели
-
Ты – командный игрок
-
Тебе в кайф строить с нуля, и ты умеешь не только руководить, но и сам закатать рукава и сделать, когда это нужно
Условия:
-
Полностью удаленная работа
5/2 (с 9 или 10 утра на выбор)
Возможно решение оперативных задач на выходных -
З/п:
Доход не ограничен и напрямую зависит от твоего влияния на выручку и чистую прибыль компанииСтартовые договоренности на 3 мес, чтобы понять подходим ли мы друг другу:
Фикс 120 000 руб + 10% от чистой прибыли + бонус при достижение целей
(в сумме до 250 000 руб)После стартового периода подводим итоги, согласовываем обновлённые условия и смотрим, как выстраивать долгосрочную работу дальше.
Что получаешь:
-
Чистое поле для реализации (всё можно строить с нуля и формировать команду под себя)
-
Конкурентоспособная заработная плата c % от чистой прибыли, гибкий график и возможность работать откуда угодно
-
Трендовый и крутой продукт!
Возможность влиять на жизнь детей и видеть результат своей работы не только в цифрах, но и в их развитии и способности проявляться -
Прозрачные условия и договоренности по должностным целям и задачам
-
Открытая молодая и амбициозная команда
-
Полная поддержка фаундера
-
Доступ к образовательным курсам вашим детям/родственникам
-
Возможность стать руководителем и управляющим одного из направлений компании
Сообщим сразу тебе, как будет проходить процесс выбора кандидата:
-
Отклик на вакансию (от тебя)
-
Если увидим, что у нас есть взаимный интерес, мы вышлем небольшую анкету-знакомство, чтобы чуть больше узнать о тебе перед встречей
-
Первичное собеседование-знакомство (20-30 мин)
-
Финсобеседование
-
Утверждение кандидата и подписание договора
-
Пора оставить след в истории!
Вакансия срочная!
Поэтому если чувствуешь, что это про тебя – не теряй время, откликайся на вакансию и напиши пару строк, почему нам нужно с тобой познакомиться)