Начальник по капитальному строительству

Дата размещения вакансии: 26.02.2026
Работодатель: Акрилан
Уровень зарплаты:
от 115000 RUR
Город:
Владимир
Большая Нижегородская улица 81Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация капитального строительства – контроль и выполнение всех этапов создания объектов.
  • Оптимизация процессов – внедрение новых методов, сокращение издержек и сроков.
  • Планирование – разработка перспективных планов, составление заявок на материалы и оборудование.
  • Финансовое управление – участие в бизнес-планах и определение источников финансирования.
  • Договорные отношения – заключение и контроль контрактов с подрядчиками.
  • Контроль качества – надзор за соблюдением стандартов и норм, а также за использованием материалов.
  • Документация – обеспечение разработки проектно-сметной документации и ее согласование.
  • Технический надзор – контроль за выполнением работ в соответствии с проектной документацией.
  • Сотрудничество – работа с подрядчиками для сдачи и ввода объектов в эксплуатацию.
  • Отчетность – ведение учета и составление отчетов по капитальному строительству.
  • Координация – руководство отделом и подчиненными сотрудниками.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое/строительное).
  • От 3 до 5 лет в строительстве, в том числе на руководящих или инженерно-технических позициях.
  • Навыки управление проектной документацией, контроль сроков и качества, взаимодействие с подрядчиками, сдача объектов в эксплуатацию.
  • Ответственность, внимательность
  • Знания:
    • Нормативно-правовых актов (ГК РФ, Градостроительный кодекс), СНиПы, ГОСТы.
    • Порядок ведения проектно-изыскательских работ, составления смет и договоров подряда.
    • Технологии строительных работ, основы экономики и организации строительства.
    • Правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности.

Условия:

  • Официальное трудоустройство, полностью «белую» заработную плату
  • Стабильные выплаты 2 раза в месяц
  • Премиальные бонусы по итогам работы полугодия, года
  • ДМС и надбавка за выслугу лет (от 3 лет работы в компании)
  • Обучение и тренинги за счет Компании
  • Организация отдыха для сотрудников и членов семьи
  • Детские подарки за счет Компании

РЕЗЮМЕ /ОТКЛИК обязательно!