Менеджер по качеству аудитов ресторана

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

Процесс REV работает в соответствии с процессом: стандарты актуальны, апелляции обрабатываются по SLA, данные аудитов корректны, внедрение изменений на уровне компании в срок.

• Управление процессом: поддержка актуальности модели процесса и управление эскалацией о оценкой рисков при отклонениях в соответствии с ISO 9001
• Изменение требований аудита и поддержка актуальности чек-листа: актуализация чек-листа для каждого раунда, определение изменений внутри раунда, информирование аудиторов и ресторанов в рамках изменений.
• Управление провайдером: Владение методолгией аудитов, сроками процесса, проведение тендера провайдера, лидирование регулярных калибровок аудиторов.
• Подготовка корректных данныи и анализа результатов: обработка и рассылка результатов ответственным, поддержание актуальности дашборда и автоматизация процесса сбора данных
• Работа с апелляциями: управление аппеляциями и соблюдение сроков ответов, снижение аппеляций через изменения.
• Внедрение улучшений: оценка трендов и лидирование проектов по улучшениям на основании КПИ процесса

НОВЫМ СОТРУДНИКОМ НАШЕЙ КОМАНДЫ МОЖЕШЬ СТАТЬ ТЫ, ЕСЛИ ИМЕЕШЬ:

• Химическое, микробиологическое или пищевое высшее образование
• Опыт управления процессами качества/аудитов в пищевой промышленности – 3-6 лет, в сетевом бизнесе - преимущество
• Практика построения процессов
• Навыки внедрения и управления стандартом
• Сертификат обучения ISO 9001\FSSC 22000 на уровне внутреннего аудитора минимум
• Умение анализировать и работать с большим объемом информации (Excel/BI на уровне постановки ТЗ)
• Excel, Bi, Microsoft Office, составление промптов для ИИ-агентов является преимуществом

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ ТЕБЕ:

• Всё по ТК РФ: гарантируем уверенность в завтрашнем дне
• Развитие и рост: создадим персональный план роста, учитывая твои сильные стороны и поддерживая на каждом этапе. А команда единомышленников поможет адаптироваться
• ДМС со стоматологией и врач в офисе: здоровье сотрудников — в приоритете, даже в офисе
• Гибридный формат работы: мы знаем, как это важно (готовы рассматривать кандидатов из других регионов)
• Корпоративная культура: от деловых сессий и тренингов до огненных корпоративов — уникальная атмосфера с развитой обратной связью, где каждый чувствует себя значимым
• Фонд помощи сотрудникам: мы ценим каждого члена нашей команды и готовы поддержать в трудные времена. Мы уверены, что вместе мы сможем преодолеть любые сложности
• «Кинг Агент» и «Кинг Босс» — особые программы вознаграждений для тех, кто приводит в команду талантливых коллег
• Дополнительные льготы – от корпоративных скидок до обучения. Занятия спортом, консультации юристов, финансистов, психологов и даже ветеринаров для ваших домашних любимцев.