Делопроизводитель

Дата размещения вакансии: 20.02.2026
Работодатель: УК Медицина
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Москва
1-й Волконский переулок 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

УК «Медицина» — специализированный кадровый оператор сети стоматологических клиник «МИФ.РФ"
Мы осуществляем полный цикл подбора персонала для всех направлений деятельности «МИА.РФ»: от линейного медицинского персонала до топ-менеджмента
Наша миссия — чтобы каждый кабинет в «МИА.РФ» был укомплектован специалистом, который находится на своем месте.
УК «Медицина» и «МИА.РФ»: мы растем вместе, усиливая друг друга. Хочешь в команду? Ставь отклик и мы обязательно свяжемся с тобой.

Ваш функционал:

  • Ведение общего документооборота компании (подписание кадровых документов с сотрудниками, приказы, ведение внутреннего документооборота);
  • Хранение и архивирование документов согласно номенклатуре дел;
  • Контроль сроков исполнения поручений и документов;
  • Взаимодействие с головным офисом по вопросам документооборота;
  • Помощь руководителю и сотрудникам в решении административных вопросов.

Мы ждем от кандидата:

Готовы рассмотреть кандидатов с минимальным опытом работы в данной сфере.

  • Уверенное владение ПК (MS Office: Word, Excel, Outlook; знание 1С: Документооборот или аналогичных программ будет плюсом);
  • Внимательность, усидчивость, аккуратность при работе с бумагами;
  • Способность работать с большим объемом информации и соблюдать сроки;
  • Желание учиться и разбираться в тонкостях документооборота (если опыта нет).

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с первого дня;
  • Стабильную заработную плату (2 раза в месяц / без задержек);
  • Возможность расти и развиваться в стабильной компании (у нас есть как вертикальный так и горизонтальный рост).

Почему мы:

  1. ​​​​​​МИА.РФ - не просто точка на карте, а стремительно растущая экосистема здоровья. За последнее время мы масштабировались в разы, и это только начало: перед нами открыты все горизонты для дальнейшего рывка. Мы ищем тех, кто готов расти с той же скоростью.
  2. Для нас каждый член команды -это звезда, которой нужно пространство, чтобы сиять ярче. Мы инвестируем в ваше обучение не как в статью расходов, а как в наше общее будущее. Повышение квалификации у нас - это не скучная обязанность, а увлекательный путь к новым вершинам мастерства.
  3. Мы одержимы идеей совершенства. Ваши идеи и руки будут напрямую влиять на то, как меняются жизни наших пациентов к лучшему. Здесь вы не просто винтик в системе, а творец качества».