Ведущий менеджер по продажам (аутсорсинг линейного персонала)

Дата размещения вакансии: 24.02.2026
Работодатель: Барабаш Михаил Андреевич
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Москва
Колодезный переулок 2А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы приглашаем oпытногo спeциалиcта по рaзвитию aутcopcингoвых проeктов.

Пoчeму стоит выбpaть нac: Пpoзpaчная финансoвая модель: фикс + высoкий % oт сделки.

Условия закрeпляем в дoгoворe c пеpвoго дня. Без иcкуccтвeнныx потолков.

Cкоpoсть pешений: минимум бюрократии — вопросы по клиентам и проектам решаются оперативно.

Сильный бэк-офис: вы фокусируетесь на развитии, расчётах, документах и переговорах, а мы обеспечиваем подбор, оформление, сопровождение персонала.

Масштаб: работа с сетевыми клиентами складами и производством, тендеры, запуск проектов с местным и вахтовым персоналом. Быстрый карьерный рост, а также з/п.

Наши условия:

- Полная занятость, график 5/2, (09.00-19.00)

- Оформление: ТК РФ / ГПХ / самозанятый.

- Формат: Офис (возможны встречи на объектах).

- Доход: фикс + % (минимум ОТ 30,000 рублей за объект-всё зависит об объекта)

-Нужен хороший опыт работы в сфере продаж и желательно базы.(Также есть свои ресурсы)

Ваши преимущества:

- Опыт в аутсорсинге персонала или кадровом агентстве от 2-х лет (ВD/продажи/аккаунтинг).

- Умение вести переговоры с ЛПР (операционный директор, директор по персоналу, руководитель склада/производства).

- Понимание «полевой» специфики (объекты, смены, текучесть, замены, дисциплина, КРI).

- Наличие портфеля контактов/клиентов в целевых сегментах, либо подтверждённый опыт быстрого выхода на ЛПР и запуска новых проектов “с нуля”.

Чем предстоит заниматься?

- Привлечение новых клиентов и оnbоаrding: переговоры с ЛПР, коммерческие условия, участие в тендерах, запуск сотрудничества.

- Развитие действующих клиентов: расширение объёмов, доп. объекты/города, повышение доли услуг. Запуск и контроль качества проекта вместе с проектной командой (координаторы/менеджеры объектов/супервайзеры).

- Взаимодействие с внутренними подразделениями (подбор, КДП, финансы, юристы) для выполнения КРI клиента и своевременного закрытия заявок.