площадь Карла Фаберже 8
Команда Infosecurity (входит в ГК Softline), Отдел реализации сервисов приглашает к себе в команду Ведущего сервис-менеджера на проект SOC (Security Operations Center).
➡️ Узнать больше о Infosecurity: in4security.com/about
➡️ Узнать больше о проекте SOC: in4security.com/soc
Ключевые задачи:
➡️ Контролирует подключение клиентов к SOC и сопровождает сервисные проекты средней и высокой сложности (высокий регулярный платёж, комплексная интеграция);
➡️ Контролирует договорные обязательства предоставляемых услуг SOC для сервисных проектов средней и высокой сложности, анализирует риски их невыполнения;
➡️ Управляет ожиданиями ключевых стекйхолдеров, решает нестандартные и эскалированные ситуации;
➡️ Проводит сервисные обзоры с Клиентом, подготавливает и представляет отчёты о ценности сервиса;
➡️ Проактивно выявляет потребности Клиента, которые можно дополнительно предложить в рамках услуг SOC, либо через привлечения коллег;
➡️ При привлечении руководства участвует в активностях pre-sale для оценки сложности и ресурсов;
➡️ Инициирует и участвует в разработке новых процессов, регламентов, шаблонов для отдела;
➡️ При запросе руководства курирует и поддерживает сервис-менеджеров при решении сложных задач, проведении сложных встреч и решении нестандартных ситуаций;
➡️ Анализирует системные проблемы при предоставлении сервиса и разрабатывает план по их решению;
➡️ Замещает руководителя отдела при его отсутствии по операционным вопросам.
Наши ожидания:
➡️ Аналогичный опыт работы от 3 лет;
➡️ Знание ITSM-процессов (ITIL);
➡️ Знание основ проектного управления (PMBOOK, PRINCE2, Agile);
➡️ Навыки работы с данными (Excel, PowerBI);
➡️ Опыт работы в системах учета задач (Confluence);
➡️ Желательно: понимание на базовом уровне систем SIEM/IRP, а также принципов работы различных СЗИ.
Мы предлагаем:
☑️ Оформление трудового договора с первого дня, социальный пакет предусмотренный ТК РФ;
☑️ Льготы для сотрудников IT-компаний (мы являемся аккредитованной ИТ-компанией);
☑️ Конкурентные, индивидуально обсуждаемые условия дохода;
☑️ Отличное расположение и комфортный офис, возможность удаленной работы из РФ;
☑️ Гибкое начало рабочего дня;
☑️ Дополнительные оплачиваемые дни отдыха: день рождения, свадьба, 1 сентября и др.;
☑️ Атмосфера открытых дверей и коллектив единомышленников, программа адаптации для новых сотрудников;
☑️ Открытость и готовность к диалогу топ-менеджмента компании;
☑️ Программа ДМС, программа заботы о семье сотрудника;
☑️ Корпоративная мобильная связь;
☑️ Различные программы мотивации: скидки на приобретение ИТ и бытовой техники, компенсация % по ипотеке, скидки на фитнес и авиабилеты, скидка на изучение иностр. языков и др.;
☑️ Собственный корпоративный университет, организация профильных конференций и тренингов за счет компании.
