Специалист по закупкам

Обязанности:

• Осуществлять подготовку, проверку и формирование документов, необходимых для осуществления определения поставщика (подрядчика, исполнителя), включая описание объекта закупки, проект контракта.
• Осуществлять подготовку и размещение, предусмотренных Федеральным законом № 44-ФЗ, сведений и документов на электронных площадках, в ЕИС и АИС ГЗ.
• Осуществлять анализ поступивших заявок, выполнять обработку заявок, оценку результатов определения поставщика (подрядчика, исполнителя), формировать и опубликовывать в ЕИС протоколы заседаний комиссии по осуществлению закупок.
• Обеспечивать разработку и размещение плана-графика закупок, при необходимости - подготовку изменений такого плана.
• Осуществлять действия, необходимые для заключения контракта, осуществлять проверку документов, необходимых для заключения контрактов; обеспечивать организацию процедуры подписания контракта с поставщиками (подрядчиками, исполнителями) в ЕИС.
• Обеспечивать приемку результатов исполнения контракта в части размещения необходимых документов в АИС ГЗ и ЕИС, обеспечивать организацию осуществления оплаты поставленного товара, выполненной работы (ее результатов), оказанной услуги в части размещения необходимых документов в ЕИС и АИС ГЗ.
• Выполнять обязанности члена комиссии по осуществлению закупок и сотрудника контрактной службы без отрыва от основной работы в соответствии с Положением о контрактной службе.
• Выполнять иные обязанности в соответствии с должностной инструкцией по должности.

Требования:

• опыт работы не менее 1 года в государственном бюджетном учреждении в закупочной деятельности;
• высшее образование в области экономики, бухгалтерского учета, юриспруденции;
• дополнительное профессиональное образование программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки в сфере закупок;
• знание ЕИС и АИС ГЗ;
• знание 44-ФЗ.

Условия:

• 40-часовая 5-дневная рабочая неделя, суббота и воскресенье выходные дни;
• возможно трудоустройство на постоянное место работы либо по совместительству;
• по результатам собеседования возможно рассмотрение индивидуального режима работы;
• срочный трудовой договор на период отсутствия основного работника (начало декрета основного работника - март 2026 года);
• на первом этапе собеседования соискателю будет выдано тестовое задание.