Руководитель продукта по направлению (Турция)

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: Спейс Тревел
Уровень зарплаты:
от 120000 до 150000 RUR
Город:
Москва
проспект Андропова 18к1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Space Travel: создавай решения, которые открывают мир

Наша миссия — сделать качественный отдых доступным для тысяч путешественников. Мы не просто продаем туры, мы создаем и постоянно улучшаем продукт и сервис, который вдохновляет и дает энергию.

Мы ищем профессионалов, которые умеют находить нестандартные решения и хотят видеть реальное влияние своей работы.

Почему к нам:
• быстрые процессы, минимум бюрократии;
• системное обучение и карьерные треки;
• конкурентная заработная плата, ДМС, travel-бонусы;
• высокий внутренний сервис и уважение к вашему времени;
• культура ответственности: предупреждаем риски, предлагаем решения.

Если вам важны влияние, скорость и стандарты выше рынка — присоединяйтесь.

В связи с расширением мы ищем в команду Руководителя продукта по направлению (Турция).

Обязанности:

  • Формировать и развивать продукт: Разработка и внедрение туров (пляжный отдых, Стамбул, экскурсионные и горнолыжные маршруты).

  • Работать с поставщиками: Поиск, переговоры и заключение контрактов с авиакомпаниями (блоки мест, чартеры), DMC (наземное обслуживание), отелями.

  • Готовить сезон: Полная подготовка продукта к сезону — от формирования программ до обеспечения всех ресурсов.

  • Продвигать направление: Взаимодействие с отделом маркетинга для создания рекламных кампаний, проведение обучающих семинаров и вебинаров для партнеров.

  • Анализировать и оптимизировать: Контроль ключевых показателей, анализ рынка, предложение и реализация улучшений продукта.

Требования:

  • Опыт: От 3-х лет в роли руководителя/менеджера по направлению в туроператоре (для направления Турция). Обязателен опыт формирования турпакетов, прямого контрактинга и работы с блоками/чартерами.

  • Доскональное знание направления Турция во всем его разнообразии.

  • Инициативность, целеустремленность, развитые коммуникативные навыки, готовность подключаться к решению проблем в нестандартное время.

  • Готовность к командировкам (в среднем 2 раза в год).

  • Высшие образование.
  • Уровень английского — Intermediate и выше.

Условия:

  • Официальное трудоустройство и полный социальный пакет.
  • График работы: 5\2 в офисе компании.
  • ДМС после испытательного срока.
  • Доступ к уникальной экспертизе туристической отрасли, участие в стратегических проектах.
  • Конкурентная заработная плата, обсуждаемая по итогам собеседования.
  • Возможность раз в году отправиться в отпуск по корпоративным скидкам.