Специалист по кадровому администрированию (ON Медиа)

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: МТС
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Петровский бульвар 12с3
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ON Медиа — контентный холдинг, который объединяет бизнесы цифровой экосистемы Erion (ранее - экосистема МТС) в сфере развлечений онлайн и офлайн. В холдинг входят онлайн-кинотеатр КИОН, ON Студия, книжный сервис КИОН Строки, стриминг КИОН Музыка, музыкальная компания ON Лейбл и компания МТС Live, которая управляет билетными операторами Ticketland и Ticketscloud, продюсерским центром ON Шоу и развивает федеральную сеть концертных площадок.​

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль ведения кадрового учета и кадрового делопроизводства в закрепленных ЮЛ холдинга (5 ЮЛ направления Билетный агрегатор и управление площадками);

  • консультирование работников и руководителей закрепленных ЮЛ по вопросам трудового законодательства и использования корпоративных HR систем;

  • прием, заполнение и выдача трудовых книжек, формирование сведений о трудовой детальности работников закрепленных ЮЛ;

  • актуализации внутренних нормативный актов закрепленных ЮЛ;

  • формирование и своевременное размещение на ресурсах государственных органов внешней отчетности;

  • своевременную подготовку материалов по запросам аудиторов, комплаенс-менеджера, монитора;

  • ведение ДГПХ в закрепленных ЮЛ;

  • участие в процессе автоматизация кадровых процессов.

Что мы ожидаем:

  • Высшее образование;

  • не менее 3 лет опыта работы в кадровом делопроизводстве;

  • уверенное знание 1С: ЗУП 8.3;

  • уверенное знание excel (ВПР, слияние);

  • отличное знание трудового законодательства;

  • внимательность к деталям;

  • клиентоориентированность (внутренний клиент).

Условия:

  • Оклад + годовой бонус;

  • Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;

  • Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;

  • Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника.

  • Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;

  • Корпоративная мобильная связь + интернет, а так же единая подписка МТС Premium;

  • Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;

  • Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты;