Руководитель отдела продаж

Дата размещения вакансии: 25.02.2026
Работодатель: Geohelp
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Руставели 14с6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

ООО "Геохелп" предоставляет качественные услуги в области инженерных изысканий в Москве и Московской области. Команда профессионалов объединяет опыт и стремление к новым достижениям, что позволяет нам уверенно двигаться вперед. Мы постоянно растем и расширяем команду талантливых сотрудников, стремясь предложить клиентам самые передовые технологии и методики. Работаем быстро, эффективно и ответственно, ставя на первое место интересы наших заказчиков.

Мы ищем опытного и энергичного специалиста на должность Руководителя отдела продаж. Ваша главная задача — организовать эффективную работу команды менеджеров по продажам (на данный момент 3 сотрудника, планируем рост команды), выстроив прозрачные процессы, систему мотивации и контроля качества.

Основные обязанности:
  • Организация эффективной работы отдела продаж, включая распределение обязанностей и контроль результатов сотрудников.
  • Разработка ключевых показателей эффективности (KPI) для оценки продуктивности каждого менеджера и отдела в целом.
  • Создание системы мотивации персонала, направленной на повышение производительности и удержания лучших сотрудников.
  • Подготовка эффективных схем и скриптов продаж, позволяющих повысить конверсию звонков и заключенных сделок.
  • Проведение регулярных обучающих мероприятий и тренингов для повышения квалификации менеджеров.
  • Обеспечение соблюдения сотрудниками стандартов точности и своевременности заполнения CRM-системы (Bitrix-24), отслеживания сделок и управления клиентской базой.
  • Контроль исполнения установленных бизнес-процессов и регламентов, обеспечение прозрачности процессов продажи.
Требования к кандидату:
  • Опыт успешной работы руководителем отдела продаж от двух лет.
  • Умение эффективно организовывать работу небольшой команды, мотивировать персонал и повышать эффективность труда.
  • Навык анализа KPI и оптимизации процессов продаж.
  • Хорошее знание принципов построения отделов продаж и управления командой.
  • Опыт успешного внедрения CRM-систем и автоматизации рабочих процессов.
  • Желателен опыт разработки и реализации систем мотивации персонала.
  • Ответственность, стрессоустойчивость, нацеленность на результат.

Условия:

  • Оформление по ТК;
  • График 5/2, полный рабочий день;
  • Гибридный формат работы, офис в г. Москва, метро Бутырская;
  • Конкурентоспособная заработная плата, состоящая из фиксированной части и бонусов по результатам деятельности отдела (обсуждается на собеседовании)